Formation aux métiers de la propreté

203 heures animées par l’organisme de formation INHNI Objectifs : Réaliser une prestation de nettoyage manuel Réaliser une prestation de nettoyage mécanisé Réaliser une prestation de remise en état Modalités : Formation sur plateau technique Lieu : SKOLA – C.C. Polygone Cagnes-sur-mer

Formation concrète sur plateau technique Apprentissage par le geste avec les différents outils de travail

133 heures – 4 semaines 2 périodes de 2 semaines au sein d’une de nos entreprises partenaires CDI à l’issue

Un accompagnement individualisé et social afin de solutionner les freins périphériques à l’emploi.

Ateliers complémentaires

70h d’ateliers animés par Apprentis d’Auteuil dans le but de développer : Posture professionnelle Confiance en soi Gestion du budget personnel Autonomie administrative / accès aux droits / création d’entreprise Mobilité

Être capable de lire et écrire. Savoir utiliser les outils numériques (téléphone, tablette) Avoir une appétence pour le secteur de la propreté. Disposer d’un moyen de locomotion individuel (scooter, voiture) afin de pouvoir se déplacer en dehors des horaires des transports en commun. Permis B souhaité.

Formation Monteur.se de réseaux électriques

217 heures de formation animée par ECIR OBJECTIFS : INSTALLER DES RESEAUX ELECTRIQUES BASSE TENSION ET REALISER LES BRANCHEMENTS AEROSOUTERRAINS AUX ABONNES. • Mettre en place les dispositifs de sécurité d’un chantier d’une ligne électrique • Implanter des poteaux béton ou bois d’un réseau électrique aérien • Modifier un réseau électrique aérien nu basse tension • Réaliser la pose de câbles électriques aériens isolés torsadés d’un réseau entre poteaux basse tension • Poser des câbles électriques isolés torsadés d’un réseau basse tension sur des façades d’immeubles • Réaliser les liaisons électriques d’un réseau aérien basse tension • Confectionner et poser des remontées aéro-souterraines de câbles isolés d’un réseau basse tension • Réaliser le branchement électrique aérien basse tension d’un abonné • Poser des coffrets électriques en limite de propriété et en façade d’immeuble • Réaliser les liaisons électriques au compteur et au coffret de l’abonné • Réaliser la remontée aéro-souterraine d’un branchement électrique basse tension d’abonné • Réaliser des liaisons électriques basse tension sur coffrets tableau urbain réduit TUR • Mettre en place les dispositifs de sécurité d’un chantier d’une ligne électrique • Poser des coffrets électriques en limite de propriété et en façade d’immeuble • Obtenir les habilitations : Caces Nacelle R486 cat B AIPR, HFBF MODALITES : Formation sur chantier école Lieu : CFA Carros

Formation concrête sur plateau technique. Terrain d’application équipé de différents postes de travail.

Accompagnement individuel

Un accompagnement individualisé et social afin de solutionner les freins périphériques à l’emploi. Une heure d’accompagnement individuel par semaine en moyenne Accompagnement réalisé par un.e conseiller.ère en insertion

Ateliers complémentaires

70h d’ateliers animés par Apprentis d’Auteuil. Dans le but de développer : Posture professionnelle Confiance en soi Gestion du budget personnel Autonomie administrative / accès aux droits / création d’entreprise Mobilité Modalités : Ateliers animés par Apprentis d’Auteuil Lieu : Campus des métiers Nice

126 heures 2 périodes de 2 semaines de stage dans une des entreprises partenaires. CDI à l’issue

• Aptitude médicale • Avoir 18 ans • EPI obligatoires • Savoir lire, écrire, compter, connaissances de base en électricité souhaitable • Avoir une bonne condition physique, ne pas être sujet au vertige • Permis de conduire valide ou en cours

Comportements professionnels

Adopter les comportements et les attitudes professionnels pour gérer la relation client. Préparer ses ventes. Conseiller le client et procéder à la vente de produits en français, en anglais ou en italien. Savoir gérer les réclamations clients. Communiquer en situation : à l’écrit et à l’oral. Utiliser les outils numériques dans un contexte professionel

48H Cours en salle de classe et en situation de vente sur le plateau technique via simulations OBJECTIFS Accueillir et renseigner un client en anglais Accueillir et renseigner un client en italien Me faire comprendre dans les situations de la vie courante (voyage)

Titre Professionnel Employé Commercial

OBJECTIFS CCP2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Accueillir, renseigner et servir les clients Contribuer à l’amélioration de l’expérience d’achat Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service MODALITÉS Cours en présentiel dans la salle de classe du magasin école SKOLA Dispensé par un formateur de l’Organisme de Formation IFCDis 160H

Accompagnement individualisé

Un accompagnement individualisé et social afin de solutionner les freins périphériques à l’emploi. Une heure d’accompagnement individuel par semaine en moyenne Accompagnement réalisé par un.e conseiller.ère en insertion

Compétences complémentaires

40h d’ateliers de travail en petits groupes encadrés par un ou 2 référents Skola. Dans le but de développer : P osture et image professionnelle Confiance en soi Gestion du budget personnel Anglais et italien professionnel Mobilité

Période d’Application en Entreprise 140h 2 semaines dans un magasin partenaire du territoire 2 semaines à l’étranger

Application pratique en magasin école Encadrée par les responsables de magasin Apprentis d’Auteuil 36H

Rencontres avec les recruteurs

Des rencontres avec des enseignes/recruteurs pour assurer une mise en emploi dès la fin du programme. Des simulations d’entretien avec des professionnels du secteur Un job dating en fin de programme

Skola Côte d'Azur

Révéler les talents de demain au plus près des professionnels.

Afin de permettre à chaque jeune, quels que soient son parcours, ses difficultés et sa situation, de trouver sa voie et construire le projet qui lui correspond.

Plus d'infos

Depuis 2018, SKOLA a accompagné plus de 250 jeunes.

Les programmes Skola

Notre objectif : lier emploi et jeunesse.

Nos programmes sont imaginés par et pour les professionnels et rendent accessible le marché de l’emploi aux jeunes non diplômés en les formant en environnement réel.

Grâce à la synergie de nombreux acteurs économiques et sociaux et à la réalité terrain, nos promotions peuvent acquérir des compétences et être détectés par les recruteurs.

Voir

Dispositif de la Fondation Apprentis d'Auteuil

Vous êtes une entreprise et vous rencontrez des difficultés de recrutement ?

Propulsé par Apprentis d’Auteuil, Skola vous propose une solution clé en main à travers des programmes courts co-construits avec vous sur des métiers d’avenir ou en tension.

Skola Côte d’Azur répond à deux besoins : celui des jeunes en difficulté d’insertion, et celui de recruteurs en manque de profils formés.

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Skola Vente

Un programme formant aux métiers de la vente et aux langues dans l’environnement du concept store SKOLA de Cagnes-Sur-Mer, dispensé au Polygone Riviera. Sous format POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective), une insertion facilitée grâce à nos nombreuses enseignes partenaires.

Employé Commercial

Anglais et Italien

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Skola Elec

Un programme Skola Côte d’Azur en partenariat avec ECIR Formation et 4 entreprises du secteur. Sous forme de POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), cette formation courte se déroule sur plateau technique et en entreprise.

Monteur de Réseaux Electriques

CDI à l'issue

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Programme Skola

Skola Propreté

Un programme Skola Côte d’Azur en partenariat avec INHNI Formation et plusieurs entreprises du secteur. Sous forme de POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle), cette formation courte se déroule sur plateau technique et en entreprise.

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